El objetivo general del Diplomado es desarrollar las competencias indispensables para aplicar procesos de psico-coaching a fin de mejorar y superar el desempeño personal y profesional de los participantes, conocer el proceso en su totalidad y apreciar los beneficios que reporta para las empresas y sus ejecutivos al generar valor y riqueza.
Desarrollar un novedoso sistema de dirección y liderazgo que cuestiona los procedimientos tradicionales y aporta nuevas posibilidades de éxito en todos los órdenes.